Освітня стратегія для працевлаштування у Канаді – інтерв’ю випускниці

Якщо ви розглядаєте освіту за кордоном як можливість для подальшої трудової еміграції, розумно буде додати до свого шорт-листа post graduate програми канадських коледжів, і зокрема коледжу Centennial в Торонто. Ми поспілкувалися з випускницею 2017 року Валерією Добровольською, яка після закінчення програми Postgraduate в цьому коледжі зараз будує свою кар’єру і життя в Канаді. Про переваги коледжу Centennial і про те, яку освітню стратегію найкраще обрати – з перших вуст.

Чому ви обрали навчання в Centennial, програму Postgraduate і, власне, Канаду?

Я отримала диплом бакалавра в університеті ім. Тараса Шевченка. Спеціалізувалася в культурології, навчалася на бюджеті, отримувала стипендію і закінчила з червоним дипломом. Все говорило про те, що і далі буде магістратура. Та ми з батьками, ще до мого вступу до вишу, побували в Канаді й переконалися, що в цій країні молода амбітна людина, яка хоче зробити хорошу кар’єру і завдяки своїм здібностям і вмінням хоче стати цінним членом суспільства, зможе це зробити з повною упевненістю. Тому почали підшуковувати варіанти освіти за кордоном з конкретною метою – трудової еміграції.

Ми розглядали і деякі європейські країни – зокрема Нідерланди та Іспанію. Зваживши багато чинників, налаштувалися на Канаду: і рівень життя, і стабільність у цій країні нам імпонували. Я підготувалася і здала IELTS, і при супроводі менеджера DEC education подала заявки у сім закордонних коледжів, три з яких перебували в Канаді. На додаток зазначу, що я шукала програми з міжнародного менеджменту, тому що я по суті «міжнародний» студент, і мене цікавило управління бізнесом. Взаємний вибір припав у результаті на коледж Centennial, який прийняв мене дуже тепло.

Чому ви обрали навчання на Postgraduate в коледжі, а не, наприклад, МА в університеті?

По-перше, тому що коледж Centennial дає дуже сучасні й практичні знання в сфері управління бізнесом, а також унікальний мультикультурний досвід. А по-друге, якщо ми говоримо про Канаду, то після закінчення High school ти можеш обрати або коледж або університет. Коледжі дають більш прикладні знання. Університети – більш теоретичні й готують до кар’єри в науці. Програми можуть називатися однаково, але за суттю вони різні – в коледжі й університеті.

Канадські магістерські програми дуже дорогі для міжнародних студентів. Що ж стосується Postgraduate при коледжах – вони цілком доступні. І це відмінне рішення, щоб отримати диплом і лишитися в країні для пошуку роботи. Однак є нюанс: якщо ти закінчуєш програму Postgraduate на один рік, то можеш отримати work permit і робочу візу на один рік. Якщо ж закінчуєш дві річні програми, то work permit і робочу візу можна отримати вже на 3 роки. І це серйозна перевага.

А які основні переваги ви для себе виділили від навчання саме в коледжі Centennial?

По-перше, мені дуже сподобався викладацький склад. Викладачі факультету, на якому я навчалася, дуже хороші: вони знають свою справу, у всіх PhD або Masters, у багатьох є ще і свої бізнеси. По-друге, програми Centennial – це потужний «тренажер» практичних знань і умінь, які потрібні роботодавцям. Наприклад, на авторській програмі з HR практичні завдання у нас складали 60% часу. Ми практикувалися в підборі кадрів, вивчали SAP, робили payroll і багато іншого. Все це сьогодні мені щодня допомагає в роботі.

Що б ви порадили тим, хто розглядає можливість навчання в Канаді, й зокрема у коледжі Centennial?

По-перше, розуміти переваги коледжів. Centennial відкриває шлях міжнародним студентам до подальшого працевлаштування і розвитку кар’єри в Канаді. Після його закінчення я вже 3 роки працюю в приватному коледжі в Торонто. Отримавши досвід навчання і працевлаштування в Канаді, я хочу звернути увагу українських дітей на те, що роботодавці дивляться не на твій диплом, а на твої знання і навички, вміння презентувати себе. Саме коледжі найкраще готують до вимог роботодавців Канади, надаючи студентам як теоретичні, так і практичні знання.

По-друге, якщо ви вирішили їхати в Канаду, то я б дуже радила максимально добре вивчити англійську мову. Я бачила багатьох, хто приїжджав у країну без потрібного рівня знання мови. І їм було значно складніше включитися в процес, оскільки в Канаді дещо інша система освіти – вона передбачає багато живого спілкування між викладачем і учнями, регулярне обговорення домашніх завдань.

І по-третє, навіть якщо ви тільки починаєте формувати своє професійне портфоліо, відзначайте знакові проекти в своєму акаунті в одній із професійних соцмереж, наприклад у LinkedIn. Участь у соціальних або волонтерських проектах, в міжнародних форумах, наукових платформах – будьте максимально активними вже сьогодні. Звичайно, майбутні роботодавці в Канаді навряд чи будуть знати ці проекти, але це набагато краще, ніж порожня сторінка у вашому резюме.