Трудоустройство: как пополнить свою "казну" во время учебы за границей?

Планирование собственного бюджета – это навык, которым нужно владеть всем, кто едет обучаться за границу на программы высшего образования. Не зависимо от выбранной специальности, студенты стараются подрабатывать, чтобы восполнить свои бытовые расходы, а в некоторых случаях, и затраты на обучение.

В каждой стране свои условия подработки, но все базируются на трех основных принципах:

• большую часть времени студент должен уделять обучению;
• студенты могут работать как по специальности, так и на неквалифицированных работах;
• подрабатывать можно «on campus» и «off campus» (на территории вуза и за его пределами).

Возможность подрабатывать есть во всех странах, куда украинские студенты отправляются на учебу. Рассмотрим самые популярные из них.

Великобритания – новый вид визы для молодых предпринимателей

Самая популярная страна среди иностранных студентов руководствуется самыми жесткими правилами относительно трудоустройства студентов. Сегодня рабочие часы для студента в Британии могут колебаться в зависимости от визы от 10 до 20 часов в неделю. Тем не менее, даже за 10 часов студенты успевают подрабатывать, ведь, как известно, – было бы желание!

Если же рассматривать трудоустройство с процессуальной точки зрения, то во время оформления документов перед поездкой на обучение в Великобританию, оформляется специальная виза, действующая 2 года. Если студент хочет остаться в стране после окончания учебы и у него уже есть предложение от работодателя, тогда последний подает заявление на, так называемый, «work permit» (разрешение на работу) в Министерство внутренних дел Великобритании, в котором указывает причины, по которым ему нужен именно этот сотрудник, и какие его профессиональные качества превосходят резидентов страны.

Недавно в Великобритании открыли новый вид визы для иностранных студентов – стартап-виза. Если выпускник желает остаться и работать в Британии как молодой предприниматель-новатор, он может защитить свой проект в университете и получить стартап-визу на 2 года. При этом получить такой вид визы можно не выезжая из страны, если заранее, до истечения действующей визы, позаботиться обо всех нюансах (составить и защитить проект, подать документы). Университеты помогают своим студентам в получении стартап-визы, если видят потенциал в их проектах и заинтересованы в реализации.

Канада – лояльность во всем, но строго по правилам

В Канаде студенты могут работать с первого семестра обучения в достаточно лояльных условиях, соблюдая такие правила:

• разрешение на работу во время обучения уже включено в студенческую визу, и студент может работать с первых дней обучения;
• Work Permit нужно получить только если студент должен пройти обязательную стажировку по специальности в рамках своей программы, поскольку в таком случае студент работает full-time;
• лучше всего, когда предложения по работе связаны с получаемой специальностью;
• после получения диплома выпускники могут работать в течение трех лет на территории Канады. Для этого нужно получить специальную визу.

«Каждый семестр большинство колледжей и университетов готовит студентам список из сотен предложений по работе на кампусе и за его пределами. На кампусе студенты могут работать ассистентами на кафедрах, в библиотеках, компьютерных классах, заниматься исследованиями и подрабатывать в спортзалах. Варианты работы за пределами университета затрагивают такие отрасли как туризм, торговля и услуги», – рассказывает Татьяна Порваткина, региональный маркетинг менеджер International Language Academy of Canada.

Швейцария – оплачиваемая практика, как обязательная часть обучения

Большинство студентов, которые едут на учебу в Швейцарию, выбирают программы, связанные с отельным менеджментом, так как в этой стране готовят лучших специалистов для сегмента HoReCa. Если, отправляясь на учебу в другие страны, студенты задумываются – работать или нет, то в Швейцарии все уже предрешено – рабочая практика включена в учебный процесс.

К примеру, один из главных партнеров агентства DEC education, Hotel Institute Montreux (HIM) разработал учебную программу так, что первая часть учебы предполагает лекции и посещение практических занятий, а вторая часть обучения – чистая практика в отелях. Во время занятий студенты HIM практикуются на базе двух действующих отелей – Hotel Europe и Hotel Miramonte, а когда они набираются опыта – претендуют на подработки в других отелях, где проходят свою первую практику и получают зарплату. 4-6 месяцев практики позволяют студентам покрыть расходы на обучение без учета проживания.

Но не всегда студенты стремятся получить высокооплачиваемую работу. К примеру, одна из клиенток DEC education поехала на практику в Португалию и работала в Ritz Carlton Hotel всего за 250 евро в месяц! Девушка согласилась на такую маленькую зарплату ради записи в резюме, которая в будущем поспособствовала в престижном трудоустройстве.

Австралия – работа ради опыта

Украинские студенты выбирают австралийские университеты за качественное образование и возможность получить первый рабочий опыт в другой стране. Работать можно 20 часов в неделю в течение академического семестра и полный рабочий день на каникулах. Разрешение на работу уже включено в визу и отдельно его получать не нужно.

Вероника Кустенко, менеджер Griffith International University по привлечению студентов из Европы, Украины и России, рассказывает о вариантах работы для студентов в этом вузе: «Студенты, у которых нет за плечами опыта работы (обучающиеся на младших курсах бакалаврских программ или на подготовительных программах в колледже) работают официантами, продавцами в магазине и тому подобных позициях. Студенты магистратуры, у которых, как правило, уже есть опыт работы или хотя бы стажировки, работают по специальности на проектах либо на ассистентских должностях. Найти работу не сложно и много времени это не занимает. Университет имеет свою базу данных вакансий, а если возникают трудности, можно проконсультироваться с координаторами».

Студенты, которые уже имеют опыт подработок, советуют не брезговать первой работой для того, чтобы продемонстрировать свои достижения во время последующих предложений от работодателей. Самые популярные работы вне кампуса для студентов бакалавриата – это официантом в ресторане и консультантом в магазине одежды.

«Один из наших студентов подрабатывал в компании IKEA в разных департаментах. Компания создает отличные условия для работы и неплохо платит. В дополнение к этому, молодой человек работает инструктором по яхтингу (вид спорта, которым он занимался и в Украине). Но эта работа от случая к случаю – он ее не искал специально, просто занимается яхтингом и состоит в местной команде – принял участие в региональной регате и ему предложили подработку», – приводит еще один пример трудовых подвигов студентов Griffith University Вероника Кустенко.

Личный опыт

Елена Бойцун, выпускница University of Oxford

«Во время обучения у нас было множество вариантов реализовать себя и немножко заработать на бытовые расходы. Назову самые популярные работы.

Почасовая работа в библиотеке. Обычно в библиотеке есть несколько человек, которые работают на полную ставку, а на выдачу-прием книг выделяют несколько «полставок», на которые могут претендовать и студенты. Таким образом, график работы гибкий, и можно совмещать работу с учебой.

Участие в проектах кафедры или факультета. Когда кафедра или учебный центр ведет определенный проект, например, организовывает международную конференцию, то в помощь берут студентов. Также часто студентов привлекают для организации базы данных, расшифровки интервью.

Репетиторство. Можно подрабатывать, преподавая иностранный язык. Например, в Оксфордском языковом центре была открыта вакансия на преподавателя украинского языка.

Сотрудничество с разными предприятиями в Украине. Можно, например, получить статус представителя предприятия в стране обучения, и способствовать установлению бизнес-контактов.

Личный помощник. Моя подруга, к примеру, кормила кошек преподавательницы, пока та была на научной конференции в течение 2-х месяцев.

Необычные предложения. Однажды я видела в газете объявление о том, что школа художников ищет натурщиков – тоже, в своем роде, подработка.

Что касается личного опыта, то сама я подрабатывала, преподавая шахматы в младшей школе Оксфорда. У меня была группа из 10 детей 9-10 лет, с которыми я занималась. Запрос на преподавателя пришел в шахматное сообщество университета.

Еще в University of Oxford была одна работа-мечта, на которую был очень большой конкурс. На главном рынке был лоточек, где продавали очень вкусные печенья с горячим шоколадом внутри, орешками и цукатами. И сам этот магазинчик был красивый, белый, чистенький, там всегда вкусно пахло. Как мне рассказали, на почасового продавца туда брали только студентов-медиков, но скорее всего, это красивая легенда».

Ирина Зарецкая, основательница инновационного англоязычного лагеря для детей DEC camp; Georg Simon Ohm University of Applied Sciences (Германия)

«В Германии, как и в большинстве стран, студенты могут работать 20 часов в неделю. На первом курсе я подрабатывала промоутером на улице, продавала билеты в кинотеатре, обслуживала клиентов ice-café, работала хостес на выставках, и даже была официанткой. За первые два курса я фактически перепробовала все, что предлагала студентам on-line платформа университета, где мы черпали информацию о вакансиях.

Когда я стала студенткой третьего курса, начала искать квалифицированную работу. Меня пригласили работать в Siemens, где я была part-time assistant опять-таки, отведенные мне 20 часов в неделю. На каникулах продолжительность рабочей недели составляла 40 часов, соответственно зарплата значительно увеличилась. Работа в Siemens уже была полноценным трудоустройством с прохождением нескольких туров собеседования. Компании в Германии заинтересованы в молодых кадрах и свою заинтересованность демонстрируют в интернете в разделах Student Work Placement, откуда мы собственно и узнавали о существовании той или иной вакансии», – рассказала Ирина.

Основные моменты и выводы

Во всех странах разное отношение к подработкам студентов. В целом оно лояльное – главное, чтобы работа не отражалась на успеваемости. Самой строгой является британская образовательная система, а самые экзотические подработки студентам предлагает Австралия.

Зарплаты, которые получают студенты, могут компенсировать только бытовые расходы, связанные с проживанием, питанием, транспортом, развлечениями. Исключение – Швейцария, где студенты, обучаясь отельному менеджменту, во время практики в отелях компенсируют свои tuition fees (стоимость обучение).

Все зависит от студента – если есть желание работать и получать опыт, как показала практика, преград на пути к работодателям не существует!