Список мировых фаворитов бизнес-образования определился довольно давно: первые места в рейтингах предсказуемо занимают школы Гарвардского университета (США), INSEAD (Франция) и Имперского колледжа Лондона (Великобритания). Однако в последние годы выросли позиции и влияние сравнительно новых европейских игроков, особенно в сфере МВА. В топ-20 рейтинга QS Global 200 Business Schools Report за 2013 год числились уже 9 европейских школ, а самые высокие стартовые зарплаты были у обладателей швейцарских МВА-дипломов (107 000–160 000 $ в год).
Сокращая дистанцию
Среди всех бизнес-школ Швейцарии, включенных в рейтинг QS Global 200 Business Schools Report, Европейский университет (European University) занял 3-е место, а по Германии и Испании — 5-е. Отметивший в 2013 году свое 40-летие, вуз утвердился в роли регионального лидера, который всё меньше уступает гигантам бизнес-образования, а по некоторым аспектам даже начинает их превосходить: в первую очередь, по соотношению цена/качество.
Сводка о вузе
Год основания: 1973
Расположение: Барселона, Женева, Мюнхен
Возраст: от 17 лет
Количество студентов: 1300
Программы: подготовка к бакалавриату, летние бизнес-курсы, бакалавриат, магистратура, МВА
Стоимость обучения: от 11 500 € в год
Веб-сайт: www.euruni.edu
Особенности European University — это тройная аккредитация дипломов и наличие трех самодостаточных кампусов в Женеве, Мюнхене и Барселоне. Студенты могут менять место обучения и берут лучшее от учебных планов не только Европы, но и Северной Америки. Сегодня им доступны программы бакалавриата (ВВА) и магистратуры (МВА) по управлению бизнесом с возможностью выбора специализаций: бизнес-администрирование, международные отношения, связи с общественностью, управление туризмом, бизнес и финансы, спортивный бизнес и др.
Не так давно университет запустил и летние курсы. Благодаря им молодежь со всего мира может провести несколько недель, изучая основы бизнеса, иностранные языки и наслаждаясь отдыхом в Швейцарии или Германии. Уровни обучения охватывают программу старшей школы и бакалавриата, но чем старше ребенок, тем специализированнее и сложнее будут темы. Свободное время посвящают экскурсиям и культурным мероприятиям.
В учебных программах Европейского университета находят отражение показательные модели и бизнес-кейсы известных брендов Швейцарии и мира.
Швейцарский полюс притяжения
Из трех основных кампусов EU многие студенты выбирают именно женевский. Швейцария — одно из самых благоприятных мест в Европе в образовательном отношении. Гармонично сосуществующие четыре культуры (швейцарская, французская, немецкая и итальянская) благотворно влияют на образование, способствуя приобретению подлинно международного опыта.
Мультикультурность — предмет гордости и самого университета: сегодня в нем учатся представители уже более 100 национальностей. Это залог полноценного обмена мнениями, а также главная причина того, что по окончании учебы студенты покидают вуз с солидным набором социальных навыков, в частности умением распределять задачи и интегрироваться в коллектив вне ограничений возраста, окружения, пола, языка или расы.
По словам ректора EU Дирка Краэна (Dirk Craen), родители, которые планируют передать бразды правления семейным бизнесом детям, отправляют их учиться именно в Женеву. Европейский университет — региональный лидер по программам в сфере семейного управления, предлагающий опыт и знания для непрерывного, эффективного и последовательного менеджмента.
Управленцы для новой эпохи
В основе образовательной модели EU лежит тезис о необходимости подготовки студентов к задачам реального мира. Аудиторные занятия гармонично дополняют посещения предприятий, лекции приглашенных экспертов и ярмарки вакансий. За ними, как правило, следуют стажировки и трудоустройство.
Очень многое зависит и от стратегического видения будущего. Университет постоянно разрабатывает новые программы, которые отражают меняющиеся потребности международного рынка. Из последних нововведений — программы в сфере бизнеса, управления репутацией компании, семейными и дизайнерскими предприятиями. Все они были созданы в ответ на растущий спрос на рынке труда и открывают очень широкие карьерные возможности.
«Бизнес одинаков везде; если хочешь быть космополитом, надо поездить по миру, выучив шесть, семь, восемь языков», — уверен Дирк Краэн. «Если не хочешь есть одну местную кухню, необходимо стремиться к лучшему. В образовании и бизнесе — то же самое».
Глобализация оказала огромное влияние на высшее образование, изменив правила игры и сжав мир посредством электронных и транспортных коммуникаций. Однако ни в начале века, ни сейчас оно не утратило своего значения. Менеджеры по персоналу ведущих компаний мира отдают предпочтение соискателям, которые обладают ценными практическими навыками и высокой трудовой дисциплиной. Полученная в EU квалификация содержит оба этих компонента.
На современном рынке труда диплом — не только достижение, но и показатель вложенных в него сил, времени и средств. Он отражает способности, умения и потенциал молодого выпускника. Диплом EU — не просто документ, который должен впечатлить работодателя, а концентрированное мастерство управлять брендом в лице себя: молодым, проницательным и социально ответственным.
«Еще когда я работал профессором маркетинга, мы говорили о четырех P: Product (товар), Price (цена), Place (место) и Promotion (продвижение)», — вспоминает господин Краэн. «Сегодня эти понятия претерпели большие изменения, возможностей и рисков стало больше, и мы имеем уже другие 4 P. Очень важную роль (в 70-е мы не уделяли этому достаточно внимания) играют People — люди, человеческий, а не финансовый капитал. Деньги изыскать можно, а вот нужный человек в нужном месте (the right person in the right place) находится не всегда. Performance (результат): очень важно не останавливаться и грамотно делать свою работу. Наконец, Profit (прибыль). Мы живем в мире с экономическими проблемами. Есть многие вещи, которые требуют финансовых вложений, однако первостепенная из них — это образование».
В прошлом году Европейский университет отмечал 40-ю годовщину. Под руководством проф. Краэна он стал одним из наиболее инновационных молодых университетов и снискал многочисленные награды за прагматический и глобальный подход к образованию.